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编者按：
春风和煦，万象更新，巾帼花开，尽展芳华。在我省推进高质量发展进程中，女性撑起了“半边天”，以“巾帼不让须眉”的气魄和姿态，为全省千行百业的高质量发展做出了突出贡献。2023年，随着全省“争·春”号角的吹响，女性迸发出的“巾帼力量”也越发澎湃。在“三八”国际妇女节到来之际，大众网·海报新闻特别推出“争·春——奋进新时代 巾帼绽芳华”专题策划，全面展示我省在高质量发展中涌现出的巾帼事迹和担当。
大众网·海报新闻记者 逯禹涵 济南报道
在地质学科的研究中，地质测绘技术的地位是非常重要的，通过地质测绘，能够从根本上接收到地质信息，这也是所有地质研究工作开展的基础所在。地质测绘工作专业性强，又常常需要跋山涉水、风餐露宿，对从业者要求极高，而即便面对这样的挑战，张建芳也义无反顾，在地质测绘的岗位上一干就是28年，从基层一线人员成为山东省地质测绘院党委委员、副院长、工会主席，在奋斗中不断取得硕果，展示了巾帼使命担当。
家风传承 怀揣梦想踏上职业道路
“我是1995年毕业的，学的是地质调查与找矿专业，28年来一直在山东省地质测绘院工作。当初选择报考地质院校，是因为父亲的鼓励。”
采访中，张建芳告诉记者，她的父亲也是一名测绘队员，虽然长年出差在野外测量，非常辛苦，但他以苦为乐、乐观豁达，对地质工作充满热爱。
张建芳回忆，年少时，父亲曾这样向她描述地质工作的美好：“将来你如果能成为一名地质队员，穿越在山野间、沙漠中、江河湖海边，为国家找矿找宝藏的同时，还能欣赏到祖国的大好河山，多好啊！”父亲的一席话，让从事地质工作的种子在张建芳心里生了根、发了芽，学业完成后，张建芳便义无反顾地踏上了地质测绘之路。
不畏挑战 攻坚克难闯出崭新天地
“走进地质测绘行业后，才知道里面的艰辛和困难。”张建芳说，“跋山涉水，风餐露宿，就是地质队员最真实的工作常态。但我既然选择了地质测绘职业，就无怨无悔。”
从业28年，张建芳有20年都在一线工作。特别是在地理信息中心担任实体负责人的7年间，张建芳经历了许多挑战。
“在地质系统，由女同志担任生产经营实体负责人并不多见，作为测绘院实体负责人中唯一的一位女同志，在当选地理信息中心主任之初，遇到的种种困难甚至质疑更是无法想象。”张建芳回忆，2012年刚上任时，地理信息中心有80多名职工，生产任务不饱满，工资发不全，导致人心涣散。“我用最短的时间，摸排情况、查找问题，制标准、整纪律，促团结、抓效率，制定了一系列内部管理制度，根据职工每个人的特长分配项目任务，细化工作量并实行计件激励制，充分调动了职工积极性，当年就实现了扭亏为盈，部门呈现出凝心聚力、积极向上的良好氛围，打造出了一个团结协作、敢打硬仗的和谐团队。”
为了开拓市场、承揽业务，张建芳经常加班加点、夜以继日地工作，全省各地来回奔波成为工作常态，忙时一天能跑两三个项目区。凭借着专业素养和真诚耐心，张建芳将客户做成了朋友，良好的市场关系也得以建立。
常年为工作打拼，张建芳自认对家人愧疚。“工作忙，还经常通宵达旦，许多家里的事情都顾不上，但是我很幸运，家人都很支持我的工作，这为我更好地投入工作带来了支撑。”
据悉，通过努力拼搏，地理信息中心实现了创新发展和特色发展，连年超额完成院下达的各项任务指标，累计签订合同额6000多万元，完成经营收入5000万元，实现节余与收益约700万元，在全院综合考核中始终名列前茅，连年被评为“先进生产经营单位”。7年中先后组织完成了全省20多个市县的农村土地年度变更、土地整治规划及编制、基本农田数据库建设、农村三权确权颁证及建库、数字城市建设、基础测绘、地理国情普查、“十三五”测绘规划编制等各类大、中型项目达600余项，所完成的项目多次获得甲方和验收专家们的高度好评，其间有10余项成果荣获国家奖，20多项成果荣获省厅局级奖，为服务全省重大发展战略、自然资源管理和乡村振兴等方面作出了积极贡献。
民生至上 激发职工干事创业激情
作为技术骨干，张建芳在专业领域不断实现着自己的价值；而作为工会主席，张建芳也把服务职工的工作干得有声有色。
近年来，省地质测绘院工会一直坚持从职工的实际需求出发，像“娘家人”一样为职工解决实际困难，打造了“四季服务”品牌、山东地矿职工之家等，提升了职工群众的获得感、幸福感、满意度，激发了省地质测绘院广大干部职工的干事创业激情。
张建芳介绍，省地质测绘院主要从三方面开展职工工作。一是注重维权服务当好职工“娘家人”。如持续深化基层民主管理，确保职工关心的热点问题做到公开透明。每年均组织召开职工代表大会，广泛征集并落实职工提案，切实解决职工的急难愁盼问题。持续开展各类关爱职工活动，深入基层和一线项目部调研和慰问，与职工面对面交谈、心连心沟通，真心实意地为职工解难题、办实事。坚持项目建到哪里，服务就跟随到哪里，为职工配备野外工装和生活用品，切实改善了野外一线职工的工作环境和生产生活条件。擦亮工会“四季服务”品牌，帮扶困难职工60余人，发放困难补助10万余元，让职工充分体会到院党委和工会“娘家人”的温暖。
二是倾情奉献女职工当好“知心人”。不断探索新时期女职工工作规律和方法，起草制定各项办法，积极维护女职工的合法权益，在女职工就业保护、生育保障、工作防护等方面提供了有力保障。同时定期进行健康查体，创新开展趣味活动等，在各类文体演出活动及比赛中展现了新时代地质测绘女职工风采。
三是用心用情当好职工“贴心人”。牢固树立以院为家的工作理念，让单位更加有温度，职工更加有归属感。主导创新建设了地矿系统首个职工之家，不仅打造成了本单位职工的温暖幸福港湾，而且打造成了全省地质系统职工可以共同参与的文体活动场所。建成了涵盖健身活动室、乒乓球室、心理咨询室、红色文化室、瑜伽舞蹈室、篮球场、足球场、职工书屋等场所，占地面积约3000多平方米的“山东地矿职工之家”，省总工会和省地矿局领导莅临现场揭牌启用。随着山东地矿职工之家各项活动的举办，广大地质系统职工群众获得感幸福感与日俱增。
谈起工作，张建芳显得干劲十足。随着春天的到来和全省奋进争春的氛围日渐浓郁，张建芳对2023年充满了期许。张建芳表示，“今年是省地质测绘院推动经济发展提升、实现弯道超车的跃升之年，做好今年的工作意义重大、责任重大。今年，我们将创新提升工会各项工作，不断强化思想引领、文化引领、创新创效、为民情怀、职工之家建设，提升职工幸福感，以更高的标准、更实的举措，团结动员广大职工为推动地质测绘事业高质量发展作出新的更大贡献，奋力书写新时代工会工作的新篇章。”
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