社会保障考研，社会保障考研科目考哪几门
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被辞退以后的民办教师，能不能够享受到事业编制的社会保障呢？民办教师，那么在2000年以后，实际上已经进行了改革。改革完成以后，作为民办教师来讲，大多数是分为两种不同的情况。第1种情况就是将原有的民办教师全部转率成为了事业编制，公办教师的行列，队伍当中，并且民办教师的教龄可以正常的认定。
另外一种情况，就是辞退了部分民办代课教师，也就是说自己不再从事教师的行业。那么这两种不同的情况首先第1种很明显，如果说自己从民办教师转成了事业编制的教师，完全是可以享受到事业编制应有的待遇，同时在自己退休以后也享受到的，是事业编制人员退休的相关待遇，并且能够认定自己作为民办教师期间的视同工龄。这个是没有任何问题的。
但是对于另外一部分，也就是说自己没有能够正常的转率成为事业编制的公办教师而被辞退了，那么辞退以后实际上就不再享，受到事业编制的待遇同时也无法获得事业编制的相关社会保障。因为如果说你作为机关事业编制退休，那么退休以后按照事业编制的情形享受到相关的退休待遇，包括这个退休的医保待遇，但如果说你被辞退，那么这样的待遇都是不存在的，实际上是无法去享受的。
但是我们作为被辞退的这些民办教师有另外一种待遇，就是可以获得相应的补贴，那么这个补贴的标准相对来说并不是很高，大概每年的教龄按照不超过20元的标准来进行补贴，可能个别地区只有10多块钱，也就是说你作为民办教师比方说你工作了30年，那么每年按照20块钱来补贴的话，基本上你每个月能够获得600块钱左右的补贴。
所以说相对来讲，比起事业单位人员退休之后，所获得这个退休金的待遇还是有很大的差距，但是这个补贴呢，对于这部分民办教师来讲，也是可以领取终身的。所以这一点还是比较不错的，当然我认为如果说民办教师被辞退以后，那么我们就不要单纯地去指望这个补贴来让自己生活，实际上更重要的是还是要应该给自己浇，拿一份社保的待遇。
只要是有条件，那么我们正常的去缴纳社保，保证自己的累计缴费年限达到15年以上就可以正常去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。当然这个养老金可能比起机关事业编制人员，退休待遇可能会要低很多，但毕竟有了这个社保的养老金待遇作为保障，那么再加上你本身原有的补贴，实际上对于自己今后的社会保障养老问题，还是能够起到一个决定性的作用，对自己来说也是有很大的好处。
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