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发展党员工作是农村基层党组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。如果基层党组织对发展农村党员工作不重视，不充分认识，不认真把握原则和政策，就会导致党员发展不规范、走形式不重视、随意性强等问题，进而降低党员对身份的认同感，降低群众入党的积极性。因此，农村发展党员应该要严格把好“入口关”“培养关”“审核关”，才能不断提升发展农村党员工作水平，确保党员队伍纯洁性。
严把党员“入口关”。《党章》明确规定，“发展党员，必须把政治标准放在首位。”各级党组织要严格按照党章规定的党员标准发展党员，将政治标准的要求具体化，农村党员是乡村振兴建设的排头兵，在群众中起示范带头作用，因此在发展党员工作中首先必须把好“德”关。同时可以将提名权上收一级，由驻村工作组掌握。入党申请人向驻村工作组和村党支部同时“双份”递交申请书，村工作组对提交党员大会初步人选进行综合考察，根据自身掌握和广泛征求“两代表一委员”、群众代表等群体建议意见并开展满意度测评，形成材料提交乡镇党委。坚持成熟一个发展一个，坚决防止把不具备党员条件的人吸收到党内，严格把好“入口关”。
严把党员“培养关”。各级党组织肩负着教育党员、管理党员、监督党员的职责。农村党员普遍存在年龄偏高，学历不高的问题，带动群众能力不强；基层党员教育形式不灵活，党课内容不丰富等，导致党员积极性不高，教育效果并不明显。所以在发展农村党员培养教育方式上，一要加强党员培训教育，定期开展灵活多样的教育活动和培训。只有大兴学习之风，建立健全教育以及培训工作机制，加强对入党人员的教育，才能提高农村党员的积极性，培养对入党的正确认识。二要严格落实“三会一课”、党费收缴等制度，确保党员教育取得实效。基层党委应该有针对性的组织党员开展党纪党规教育，通过组织农村党员常态化学习党章党规，提高党员思想认识，以促进农村党建工作的健康发展。
严把党员“审核关”。有的党支部把群众认为的“好人”和党员标准混同在一起，降格以求，忽视了政治标准；有的党支部在发展党员时单纯地把文化程度和年龄作为入党条件，甚至个别党支部要么只发展“家族圈”“朋友圈”“利益圈”，很多优秀人才被拒门外。发展党员过程存在敷衍了事，走流程，重形式，轻质量，忽视了对其入党动机和政治觉悟、思想品质的考察，影响了新党员的质量。因此在发展党员时，可以明确入党申请人向村支部递交申请的同时，向第一书记或驻村工作组成员递交，驻村工作组根据日常掌握，综合结构需要，提出建议人选。坚持每个环节听取执纪执法等相关部门的意见，防止“带病入党”。对违反党章和有关规定发展的党员及时查处和通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实把好“审核关”，维护发展党员工作的严肃性。（余小鱼）
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